V premiernem BOC Podcastu smo gostili Lariso Grizilo, glavno direktorico za področje človeških virov, komunikacij in ESG v A1. Simona je uvodoma z Lariso izpostavila pomen motivacije in spregovorila o iskricah, ki se pojavijo, ko nekdo nekaj želi početi, in ne, ko je v to prisiljen. Nato pa sta se poglobili v vprašanja s področja kadrovskega upravljanja, razvoja ljudi in organizacijskih sprememb.

V prvem BOC podcastu boste torej izvedeli več o tem:

• kako lahko podjetje podpre razvoj svojih zaposlenih in naslovi njihovo zavzetost in lojalnost?

• katere so stalnice uspešnega razvoja blagovne znamke in zaposlenih?

• zakaj so ključni posamezniki bolj pomembni od ključnih delovnih mest?

• kako naj mlade organizacije in start upi pristopijo k postavitvi vrednot in lastne kulture?

• kaj je pravzaprav HR in kako na to področje vpliva radovednost in ljubezen do dela z ljudmi?

• kaj je ključno za uspešno delo na področju HR?

• zakaj je transparentna komunikacija z vsemi sodelavci tako pomembna?

"V krizi zadržiš zaposlene, če imaš zaupanje, ko ostane upanje, če pokažeš sočutje in če zagotoviš stabilnost. Potem imaš sledilce." Larisa Grizilo

***BOC PODCAST je serija pogovorov o različnih temah, od vodenja posla in ljudi, do izzivov in priložnosti, ki jih prinaša trenutna gospodarska situacija v Sloveniji in globalno.***

Nekaj o gostu: Larisa Grizilo ima več kot 20 let mednarodnih izkušenj v različnih industrijah. Kariero je začela leta 1998 v družbi Wrigley, kjer je bila odgovorna za upravljanje HR področja v državah nekdanje Jugoslavije ter v Albaniji, Bolgariji in Romuniji. Med letoma 2000 in 2003 je regijo pokrivala iz Beograda. Leta 2009 se je nato pridružila družbi Sanofi Adriatic, kjer je bila kot direktorica HR področja za jadransko regijo odgovorna za države nekdanje Jugoslavije in Albanijo. Zatem, leta 2013, se je pridružila družbi Discover Financial Services/Diners Club International, kjer je bila odgovorna za HR področje za Diners Club Italia in Dinit. Poleg tega je vodila skrbni pregled HR področja ob prevzemu DC Italia in Dinita s strani Corner Bank Switzerland. Leta 2015 se je pridružila skupini Telekom Austrija kot direktorica HR področja, organizacijski enoti Srbija in Slovenija, leta 2016 dodatno prevzela vodenje korporativnih komunikacij in z letom 2020 tudi področje ESG. Od 2016 je članica vodstvene ekipe A1 Srbija in Slovenija.

Vabljeni k poslušanju pogovora s prvo gostjo BOC Podcasta, Lariso Grizilo.