Naš klient je največja mednarodna finančna skupina s sedežem v Sloveniji in strateškim interesom v jugovzhodni Evropi. Njihov glavni trg je Slovenija, skupino pa sestavlja šest hčerinskih družb v JVE in več finančnih družb. Poleg dobrega poslovanja in finančnih rezultatov, ki prispevajo h gospodarskemu razvoju Slovenije, želijo oblikovati in izboljševati družbeno okolje, v katerem živimo, ter prispevati h boljši kakovosti življenja. Podjetje se odlikuje ne le po zagotavljanju inovativnih rešitev za svoje stranke in deljenju svojega strokovnega znanja, ampak tudi po prepoznavanju, negovanju, mentorstvu in razvoju talentov ter podpori zaposlenim na njihovi poti – pa naj gre za talente v kulturi, športu ali industrijskem področju.

Pri podjetju se zavedajo, da so zaposleni ključ do uspeha podjetja, zato je razvoj zaposlenih njihova glavna skrb. Svojim sodelavcem ponujajo delo v profesionalnem okolju in Izobraževalnem centru s 50 letno tradicijo, ki skrbi za njihov razvoj. Njihove temeljne vrednote so skrb in razumevanje za drug drugega, kot tudi skrb za okolje, v vsakem izzivu iščejo priložnosti in spodbujajo podjetništvo. So ambiciozni, radovedni in z željo po stalnem učenju. Delujejo pošteno in odgovorno, kjer delo ni zgolj služba, je poslanstvo, ki ga vsi v podjetju živijo. Verjamejo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečajo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujajo delo v profesionalnem okolju ter priložnost za strokovni in osebni razvoj. Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem je za našega partnerja izjemnega pomena, kar dokazujejo tudi nagrade, kot sta certifikat "Top Employer" in polni certifikat "Družini prijazno podjetje".

Opis delovnega mesta:

Naziv: RAČUNOVODJA SVETOVALEC m/ž na ravni skupine

Lokacija: sedež podjetja v Ljubljani

Poroča: vodji finančnega računovodstva za celotno skupino

Organizacija: skupno 16 oseb Iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel naloge v zvezi s svetovanjem organizacijskim delom podjetja in odvisnim družbam Skupine glede računovodske obravnave poslovnih dogodkov, nadzor nad izvajanjem računovodske funkcije, izdelava računovodskega dela medletnih in letnega poročila po MSRP ter spremljanje sprememb MSRP, oblikovanje računovodskih politik in priprava računovodskih navodil.

Glavne odgovornosti, delovne naloge in dolžnosti:

• Svetovanje pri izvajanju računovodskih politik in glede računovodske obravnave kompleksnejših poslovnih dogodkov.

• Nadzor nad izvajanjem računovodske funkcije in kontrolnega sistema.

• Analiziranje in kontrola računovodskih izkazov, obračunov in poročil.

• Samostojno oblikovanje in priprava zahtevnejših računovodskih navodil in politik.

• Nadzor nad izvajanjem računovodskih politik.

• Sodelovanje z zunanjimi institucijami/revizorji/regulatorji. 

• Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela.

• Koordiniranje in vodenje timov.

• Predlaganje in/ali uvajanje izboljšav.

• Mentorstvo in prenos znanj.

• Koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa.

• Sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah.

Profil kandidata:

Izobrazba:

• univerzitetna izobrazba ekonomske smeri ali sorodne smeri

• znanje Mednarodnih standardov računovodskega poročanja (fokus na MSRP9)

Znanje jezikov in IT:

• obvezno znanje slovenskega in angleškega jezika

• standardna in specializirana orodja za PC

Delovne izkušnje:

• najmanj 5 let skupnih delovnih izkušenj in najmanj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestu, z jasno izraženim:

          - znanjem finančnega računovodstva in mednarodnih standardov računovodskega poročanja (MSRP)

          - razumevanjem specifik poslovanja in usmerjenost na stranko

Osebnostne lastnosti in veščine:

• ciljna usmerjenost

• organizacijske in komunikacijske sposobnosti

• sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju

• samostojnost, zanesljivost in odgovornost

• sposobnost reševanja konfliktov

• visoka mera samoiniciativnosti

• proaktivnost in odločnost

• jasno postavljanje prioritet

• etičnost in sposobnost pravilne presoje

• usmerjenost na stranko

• sposobnost motiviranja zaposlenih

• naklonjenost spremembam in nenehnemu iskanju optimalnejših rešitev

Plačni paket je sestavljen iz naslednjih komponent:

• osnovna bruto letna plača
• varabilni del, ki se izplačuje na letnem nivoju in je odvisen od delovne uspešnosti in poslovnih rezultatov
• izplačila iz naslova poslovne uspešnosti
• vključenost v pokojninsko shemo in nezgodno zavarovanje.

Zaposlitev je za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s šestmesečno poskusno dobo.

Svojo prijavo z življenjepisom, pošljite na e: boc@boc.institute s pripisom "Računovodja svetovalec".