Naš klient je slovensko storitveno podjetje, kjer z lastnimi inovacijami postavljajo trende, ki lajšajo poslovanje majhnim in srednje velikim podjetjem ter povečujejo učinkovitost. Sledijo potrebam strank in jih znajo pretvoriti v odlično uporabniško izkušnjo, ki temelji na prijaznosti in enostavnosti uporabe, tudi tehnološko najbolj zahtevnih rešitev. V prihodnje podjetje želi pivotirati v nov poslovni model in se fokusirati na digitalizacijo poslovanja pri strankah podjetja. Najpomembnejša skrb podjetja pa so njihovi zaposleni, pošten odnos do vseh deležnikov, zanesljivost njihovih storitev in nenehen razvoj.  

Naš partner želi podjetje v prihodnje pivotirati v nov poslovni model in se fokusirati na digitalizacijo poslovanja pri strankah podjetja, zato išče

  DIREKTORJA PODJETJA m/ž  

Strateško-operativna vodstvena pozicija ter odlična karierna priložnost za delo v slovenskem podjetju, ki želi pivotirati v novi poslovni model    

Naziv:                              DIREKTOR PODJETJA m/ž

Lokacija:                         sedež podjetja v Ljubljani, Slovenija

Poroča:                           skupščini družbe

Organizacija:                 približno 40 zaposlenih;  

Nosilec delovnega mesta je prioritetno odgovoren za uspešno vodenje in poslovanje družbe, v skladu z zastavljeno vizijo, cilji in strategijo družbe. Njegovo delo je usmerjeno v prenovo in postavitev poslovnih procesov, sploh na finančnem področju, prenovi ERP in na tehničnem področju proizvodnje, servisa in nabave. Ključni fokus je tudi organizacija in presoja talentov na ključnih delovnih mestih ter učinkovito vodenje zaposlenih. Direktor podjetja tudi skrbi za razvoj strateško pomembnih strank, storitev, procesov in sodelavcev ter sledenje ciljem podjetja, za spodbujanje rasti prihodkov, doseganje zastavljene dobičkonosnosti in razvoja organizacije. Nadzira poslovanje podjetja, na način da zagotavlja učinkovitost proizvodnje, kvaliteto storitev in stroškovno učinkovito upravljanje virov.

Glavne odgovornosti, delovne naloge in dolžnosti zajemajo:  

1.      Predstavljanje in zastopanje družbe  

2.      Vodenje in organizacija  

3.      Skrb za portfelj produktov in storitev  

4.      Razvoj poslovanja, marketinška in prodajna strategija  

5.      Planiranje in kontroling    

Profil kandidata:

Izobrazba:               univerzitetna izobrazba ekonomske ali ustrezne smeri

Jezikovno znanje:   angleščina, slovenščina

Delovne izkušnje:   3-5 let delovnih izkušenj z vodenjem podjetja, z jasno izraženo sposobnostjo razvoja poslovanja in sodelavcev / tudi mladi                manager, ki ima izkušnje z načrtovanjem in vodenjem uspešnega projekta ali start-upa    

Osebnostne lastnosti in veščine:

·       strateško razmišljanje, organizacijske in vodstvene sposobnosti

·       delegiranje in učinkovito vodenje sodelavcev

·       prepoznavanje sposobnosti in individualnih potencialov sodelavcev

·       visoka mera iniciativnosti, pro-aktivnosti ter odločnosti

·       usmerjenost v učinkovitost doseganja zastavljenih ciljev

·       dobre analitične sposobnosti / konceptualno razmišljanje

·       jasno postavljanje prioritet

·       odlične komunikacijske spretnosti ter prepričevalen prezentacijski stil

·       močne pogajalske spretnosti

·       koordiniranja mnogovrstnih aktivnosti

·       učinkovito upravljanje z odnosi »znotraj in zunaj« organizacije naklonjenost spremembam in nenehnemu iskanju optimalnejših rešitev.

Plačni paket ustreznega kandidata bo v skladu s tržnimi pogoji ter kvalifikacijo kandidata.  

Zaposlitev je za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s šestmesečno poskusno dobo.

Svojo prijavo z življenjepisom, pošljite na e: boc@boc.institute s pripisom "Direktor podjetja".